Cabinet de Saint Front

🏛
Société :
Cabinet de Saint Front
🛠 
Conseil aux entreprises sur leur démarche RSE et audit de leurs communications
📅 
Société à mission depuis le
18/6/2020
📍 
Occitanie
💡 
Créée en
2007
sous forme de
SAS/SASU
👤 
11
salariés en
2020

Activité

Basée à Toulouse, notre équipe se compose d’une dizaine de semeuses et semeurs de Responsabilité Sociétale. Nos métiers de Consultants et d’Auditeurs RSE sont notre levier pour révéler et développer avec nos clients entreprises leur démarche responsable. Chez nous, l’Humain est au centre de notre préoccupations. Nous mettons notre énergie et nos convictions au service du développement de chacun d’entre nous, de nos clients et de nos partenaires.

cabinetdesaintfront.fr

Raison d'être

Nous voulons participer à changer le monde. Nous croyons que ceux qui mettent l'humain au centre, regardent le long terme, sont innovants et agissent dès maintenant en faveur de la planète sont les acteurs de demain. Nous réalisons cette mission de responsabilité sociétale en révélant et développant ces richesses. Notre ADN : rire, apprendre, écouter, éclairer, agir. Nous sommes des semeurs de responsabilité sociétale !

Objectifs

Pour aller vers cette raison d’être, la société a défini trois piliers :

  • L’Humain : le travail est au service d’une vie de qualité  
  • Le Temps : le temps est plus important que l’argent
  • La Planète : la planète peut supporter 1,9 t de CO2 par personne

Pour faire vivre notre raison d’être, quatre objectifs sociaux et environnementaux à atteindre ont été définis :

  • Mettre la qualité de vie et l’humain au centre de nos priorités
  • Maximiser le temps de développement de chaque personne de l'équipe, quelque soit son poste
  • Diminuer nos émissions de gaz à effet de serre par personne
  • 4e objectif qui viendra compléter nos statuts lors de la prochaine AG : Entraîner notre écosystème vers notre raison d’être

Comité de mission

  • Un salarié
  • Un Expert en Innovation
  • Une Experte de la Qualité de vie au travail et des Risques psychosociaux
  • Une Experte sur la Biodiversité, le Changement Climatique et l’Environnement au sens large
  • Deux Chefs d’entreprise (un client et un partenaire) experts de la Stratégie et de l’approche Business

Le rôle de notre comité de mission : challenger nos objectifs statutaires, nos plans d’action pour les atteindre et notre Stratégie 2025. Ce sera un Conseil de surveillance externalisé.

⇒ Ces modalités seront réfléchies pour la prochaine AG qui modifiera nos statuts (intégration du 4e objectif).

La mission : extrait des statuts

Raison d'être

Nous voulons participer à changer le monde. Nous croyons que ceux qui mettent l'humain au centre, regardent le long terme, sont innovants et agissent dès maintenant en faveur de la planète sont les acteurs de demain. Nous réalisons cette mission de responsabilité sociétale en révélant et développant ces richesses. Notre ADN : rire, apprendre, écouter, éclairer, agir. Nous sommes des semeurs de responsabilité sociétale !

Objectifs

Pour aller vers cette raison d’être, la société a défini trois piliers :

  • L’Humain : le travail est au service d’une vie de qualité  
  • Le Temps : le temps est plus important que l’argent
  • La Planète : la planète peut supporter 1,9 t de CO2 par personne

Pour faire vivre notre raison d’être, quatre objectifs sociaux et environnementaux à atteindre ont été définis :

  • Mettre la qualité de vie et l’humain au centre de nos priorités
  • Maximiser le temps de développement de chaque personne de l'équipe, quelque soit son poste
  • Diminuer nos émissions de gaz à effet de serre par personne
  • 4e objectif qui viendra compléter nos statuts lors de la prochaine AG : Entraîner notre écosystème vers notre raison d’être

En savoir plus (+)

Informations complémentaires non disponibles (collecte en cours auprès de l'entreprise)

En savoir plus sur la démarche de l’Entreprise à Mission

Réponses reçues le

Informations complémentaires