Nous aidons nos clients à répondre à leurs enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises et de Qualité de Vie au Travail, par des formations et un label. M180 est un organisme de formation certifié Qualiopi, qui propose des formations engagées et responsables, mettant la personne au cœur du processus d’apprentissage. Deux formations sont actuellement dispensées : - Ménage Toi, sur la prévention santé - Nettoyage Responsable, sur les techniques de nettoyage éco-responsable. Nous accompagnons nos clients dans une démarche de progrès vers une labellisation "Nettoyage Écologique et Éthique".
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www.m180.fr
La Société a pour raison d’être la valorisation des métiers à forte utilité sociale et/ou en tension, dans le cadre d’une démarche RSE.
Pour atteindre cette ambition de « société à mission », la Société entend développer son activité :
Le tout dans le but d’inciter les entreprises clientes à s’inscrire dans une démarche RSE globale.
La société est gérée dans son intérêt social, en prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux de son activité.
Le comité de mission se réunit aussi souvent qu’il l’estime nécessaire, sur convocation de l’un de ses membres, effectuée par tous moyens. La collectivité des associés peut également procéder à la désignation d’un membre du comité de mission, pouvant être choisi parmi les salariés, les associés, mais également parmi les tiers à la société. La décision de nomination fixe également la durée du mandat. Le comité de mission procède à toute vérification qu’il juge opportune et se fait communiquer par la direction de la société tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission.
Le comité de mission rendra un rapport annuel qui sera joint au rapport de gestion du Président. Si la Société emploie moins de cinquante salariés au cours de l’exercice, le comité de mission peut être remplacé par un référent de mission, désigné annuellement par les salariés de la Société, étant entendu que le référent de mission peut également être salarié de la société. Le référent de mission dispose des mêmes attributions que le comité de mission.
La Société a pour raison d’être la valorisation des métiers à forte utilité sociale et/ou en tension, dans le cadre d’une démarche RSE.
Pour atteindre cette ambition de « société à mission », la Société entend développer son activité :
Le tout dans le but d’inciter les entreprises clientes à s’inscrire dans une démarche RSE globale.
La société est gérée dans son intérêt social, en prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux de son activité.
