PALO IT est un cabinet international de conseil en innovation et une entreprise agile de développement logiciel ayant pour vocation d’aider les organisations à utiliser la technologie pour œuvrer pour le bien commun. L’accompagnement que nous proposons à nos clients permet de : - Convertir rapidement les nouvelles idées et les business modèles en produits digitaux et en services, augmentant la performance financière et l’impact positif ; - Transformer les organisations et leurs systèmes d’informations et insuffler une dynamique agile, au sein des équipes, pour un modèle durable et une montée en puissance à l’échelle."
En savoir plus :
www.palo-it.com/fr
La Société se donne pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale, mettre en place des cultures et organisations en conscience, tout en développant des technologies capables de créer un impact sociétal et environnemental positif tant en France qu’à l’international.
La Société se donne pour objet toutes opérations de toutes natures, notamment acquisition de fonds de commerce, prise de contrôle de toutes sociétés, qui peuvent se rattacher directement ou indirectement à la mission ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe, de nature à favoriser son développement ou son extension.
Les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l'article L. 210-10 du Code de commerce, sont les suivants :
Dans le cadre de cette démarche, les membres du comité de direction s'engagent à prendre en considération les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l'ensemble des parties prenantes de la Société, et les conséquences de ses décisions sur l’environnement.
Le comité de mission sera composé :
La Société se donne pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale, mettre en place des cultures et organisations en conscience, tout en développant des technologies capables de créer un impact sociétal et environnemental positif tant en France qu’à l’international.
La Société se donne pour objet toutes opérations de toutes natures, notamment acquisition de fonds de commerce, prise de contrôle de toutes sociétés, qui peuvent se rattacher directement ou indirectement à la mission ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe, de nature à favoriser son développement ou son extension.
Les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l'article L. 210-10 du Code de commerce, sont les suivants :
La démarche a été initiée par notre CEO et principal actionnaire. Expatrié à Hong Kong, il avait suivi avec attention la formalisation de la loi PACTE alors que nos bureaux asiatiques se faisaient labelliser B Corp. L’entreprise est engagée dans le mouvement B Corp en France également et à l’occasion de notre voyage vers la certification, il nous a semblé tout naturel de formaliser de nouveaux statuts en y intégrant une mission sociale et environnementale.
La démarche a été pilotée à la fois par notre dirigeant en France, et par notre Directrice Marketing.
Nous avons mis six mois pour mener à bien le projet : de la réflexion, à la rédaction de la mission jusqu’à la publication du communiqué de presse. Lors de la phase de réflexion, nous avons énormément consulté nos parties prenantes, déjà engagées dans la démarche, comme le cabinet de conseil en RSE Ksapa mais aussi l’entreprise FAGUO qui nous a notamment transmis son livre blanc sur les entreprises à mission.
PALO IT s’engage à remplir sa mission grâce à un plan d’action qui se matérialise en trois grandes étapes :
Le Comité de mission se réunit une fois par an à la suite de quoi nous élaborons et rédigeons un rapport de mission qui sera mis à disposition de nos parties prenantes. La poursuite de la mission est quelque chose qui nous guide et que nous renouvellerons tous les trois ans à l’occasion de nos(re)certifications B Corp.
La loi PACTE est encore jeune, les décrets d’application datent de janvier 2020, donc pour PALO IT le principal enjeu a été de comprendre les implications de cette loi pour nos business models et nos employés. Et c’est en discutant avec nos pairs (Ksapa, Faguo entre autres) et en lisant la documentation disponible en ligne, que nous avons pu avancer et aller de l’avant dans la démarche.
Pour l’heure, il s’agit surtout d’une mobilisation en interne de nos consultants et de nos équipes managériales et stratégiques. Cela leur donne une ligne directrice commune au quotidien qui rejoint nos valeurs d’intelligence collective, de communauté et de progrès. La mission telle que nous l’avons formulée, permet à chacun de se recentrer sur ces objectifs.
Nous avons écrit un billet de blog qui revient sur notre voyage au pays de la loi PACTE. Accessible ici
