PALO IT France

🏛
Société :
PALO IT France
🛠 
Conseil en innovation technologique et solutions logicielles
📅 
Société à mission depuis le
15/9/2020
📍 
Ile-de-France
💡 
Créée en
2009
sous forme de
SAS/SASU
👤 
47
salariés en
2020

Activité

PALO IT est un cabinet international de conseil en innovation et une entreprise agile de développement logiciel ayant pour vocation d’aider les organisations à utiliser la technologie pour œuvrer pour le bien commun. L’accompagnement que nous proposons à nos clients permet de : - Convertir rapidement les nouvelles idées et les business modèles en produits digitaux et en services, augmentant la performance financière et l’impact positif ; - Transformer les organisations et leurs systèmes d’informations et insuffler une dynamique agile, au sein des équipes, pour un modèle durable et une montée en puissance à l’échelle."

www.palo-it.com/fr

Raison d'être

La Société se donne pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale, mettre en place des cultures et organisations en conscience, tout en développant des technologies capables de créer un impact sociétal et environnemental positif tant en France qu’à l’international.

La Société se donne pour objet toutes opérations de toutes natures, notamment acquisition de fonds de commerce, prise de contrôle de toutes sociétés, qui peuvent se rattacher directement ou indirectement à la mission ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe, de nature à favoriser son développement ou son extension.

Objectifs

Les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l'article L. 210-10 du Code de commerce, sont les suivants :

  • accompagner les réflexions de ses clients pour concilier performance économique et impact positif d’un produit ou d’un service technologique, ainsi que promouvoir un leadership et un management responsables;
  • promouvoir des méthodologies et pratiques de développement logiciel permettant d’optimiser l’utilisation des ressources énergétiques et favoriser l’inclusivité sociale;
  • s’imposer une politique d’exclusion des projets technologiques nuisibles à l’environnement et à l’humanité.

Comité de mission

Dans le cadre de cette démarche, les membres du comité de direction s'engagent à prendre en considération les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l'ensemble des parties prenantes de la Société, et les conséquences de ses décisions sur l’environnement.

Le comité de mission sera composé :

  • d'un représentant des salariés 
  • d'un représentant de l'économie sociale et solidaire 
  • d'un partenaire business

La mission : extrait des statuts

Raison d'être

La Société se donne pour mission d’accompagner les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale, mettre en place des cultures et organisations en conscience, tout en développant des technologies capables de créer un impact sociétal et environnemental positif tant en France qu’à l’international.

La Société se donne pour objet toutes opérations de toutes natures, notamment acquisition de fonds de commerce, prise de contrôle de toutes sociétés, qui peuvent se rattacher directement ou indirectement à la mission ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe, de nature à favoriser son développement ou son extension.

Objectifs

Les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l'article L. 210-10 du Code de commerce, sont les suivants :

  • accompagner les réflexions de ses clients pour concilier performance économique et impact positif d’un produit ou d’un service technologique, ainsi que promouvoir un leadership et un management responsables;
  • promouvoir des méthodologies et pratiques de développement logiciel permettant d’optimiser l’utilisation des ressources énergétiques et favoriser l’inclusivité sociale;
  • s’imposer une politique d’exclusion des projets technologiques nuisibles à l’environnement et à l’humanité.

En savoir plus (+)

Informations complémentaires non disponibles (collecte en cours auprès de l'entreprise)

En savoir plus sur la démarche de l’Entreprise à Mission

Pourquoi l'entreprise a-t-elle engagé cette démarche vers la société à mission ? 

La démarche a été initiée par notre CEO et principal actionnaire. Expatrié à Hong Kong, il avait suivi avec attention la formalisation de la loi PACTE alors que nos bureaux asiatiques se faisaient labelliser B Corp. L’entreprise est engagée dans le mouvement B Corp en France également et à l’occasion de notre voyage vers la certification, il nous a semblé tout naturel de formaliser de nouveaux statuts en y intégrant une mission sociale et environnementale.

Comment l’entreprise a-t-elle mené cette démarche ?

La démarche a été pilotée à la fois par notre dirigeant en France, et par notre Directrice Marketing.

Nous avons mis six mois pour mener à bien le projet : de la réflexion, à la rédaction de la mission jusqu’à la publication du communiqué de presse. Lors de la phase de réflexion, nous avons énormément consulté nos parties prenantes, déjà engagées dans la démarche, comme le cabinet de conseil en RSE Ksapa mais aussi l’entreprise FAGUO qui nous a notamment transmis son livre blanc sur les entreprises à mission.

Comment l’entreprise s’engage-t-elle dans la mise en œuvre de sa mission ?

PALO IT s’engage à remplir sa mission grâce à un plan d’action qui se matérialise en trois grandes étapes :

  • sur les aspects sociaux et environnementaux, à travers des partenariats avec des start-ups comme CARBO qui nous permettent de mesurer l’impact éventuel des solutions logicielles que nous développons pour nos clients ;
  • sur la politique d’exclusion, nous avons en place une procédure de GO / NO GO pour chaque appel d’offres au sein de laquelle managers et consultants sont représentés à chaque fois ;
  • sur le design et l'inclusivité sociale de nos solutions, nous avons mis en œuvre une offre de “design for good” que nous proposons à nos clients.

Comment le suivi de la mission est-il organisé ?

Le Comité de mission se réunit une fois par an à la suite de quoi nous élaborons et rédigeons un rapport de mission qui sera mis à disposition de nos parties prenantes. La poursuite de la mission est quelque chose qui nous guide et que nous renouvellerons tous les trois ans à l’occasion de nos(re)certifications B Corp.  

Quels sont les challenges / difficultés rencontrés dans cette démarche ?

La loi PACTE est encore jeune, les décrets d’application datent de janvier 2020, donc pour PALO IT le principal enjeu a été de comprendre les implications de cette loi pour nos business models et nos employés. Et c’est en discutant avec nos pairs (Ksapa, Faguo entre autres) et en lisant la documentation disponible en ligne, que nous avons pu avancer et aller de l’avant dans la démarche.

À ce jour, quels sont les impacts (positifs ou non)observés pour l'entreprise ?

Pour l’heure, il s’agit surtout d’une mobilisation en interne de nos consultants et de nos équipes managériales et stratégiques. Cela leur donne une ligne directrice commune au quotidien qui rejoint nos valeurs d’intelligence collective, de communauté et de progrès. La mission telle que nous l’avons formulée, permet à chacun de se recentrer sur ces objectifs.

Réponses reçues le
20/12/2020

Informations complémentaires

Nous avons écrit un billet de blog qui revient sur notre voyage au pays de la loi PACTE. Accessible ici