La Société a pour raison d’être, au sens de l’article 1835 du Code civil, de contribuer, à son échelle, à l’avènement d’une économie plus sociale, solidaire et responsable, levier de « croissance inclusive » en France ; et à l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs-leaders citoyens.

Dans la continuité de ses différentes activités, la Société se donne pour mission, au sens du 2° de l’article L. 210-10 du Code de commerce (la « Mission ») de servir directement l’Objectif de Développement Durable n°17 fixé par les Nations Unies, à savoir de « renforcer les moyens de mise en œuvre du Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser » par la transmission de l’expertise et du savoir-faire de ses associés ou autres parties prenantes en la matière. Les principaux objectifs adossés à cette Mission sont de :

• Permettre à chaque dirigeant d’entreprise engagée accompagné d’aller toujours plus loin dans la définition, l’affirmation et la mise en application d’une Mission sociale, sociétale et/ou environnementale au sein de son organisation
• Contribuer à la sensibilisation, formation et valorisation de nouveaux leaders d’une économie plus sociale, inclusive et solidaire en France parmi les dirigeants économiques et politiques français
• Valoriser ces entrepreneurs-leaders en France, à travers des dispositifs médiatiques, événements et/ou études dédiées
• Contribuer au dialogue et à une plus grande convergence des acteurs de cette économie autour de partenariats innovants, inclusifs et à impacts positifs dans la continuité des 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies
• Contribuer à la transmission de valeurs citoyennes aux jeunes générations afin de susciter de nouvelles vocations citoyennes par l’intermédiaire d’actions pédagogiques
• Soutenir directement, par des partenariats, du pro bono ou des dotations financières, des projets d’éducation à la citoyenneté dès le plus jeune âge en France

Il est mis en place un comité de mission, distinct des organes sociaux visés dans les présents Statuts, et chargé du suivi de l’exécution de la mission en prenant en compte les intérêts prenantes (le « comité de Mission »). Les membres du comité de mission, dont le nombre ne peut être inférieur à trois (3), sont des personnes physiques ou morales, désignées par le Président de la Société. Un membre au moins est désigné parmi les salariés ou les associés de la Société.